岁月不居，时节如流。2025年7月，习近平总书记第五次亲临山西、首次莅临阳泉，为我们擘画了发展蓝图、指引了奋进道路、注入了磅礴动力。一年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入学习贯彻习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神，以知责于心的清醒、担责于身的自觉、履责于行的担当，着力提振干部实干有为精气神、筑牢基层党组织战斗堡垒、汇聚人才赋能发展新动能，为奋力谱写平定高质量发展新篇章提供坚强组织保证！

一、铸魂赋能强根基 凝心铸魂担使命

初心照亮征途，使命激发担当。我们始终把政治建设摆在首位，强化理论武装、筑牢思想根基，传承红色血脉、坚守初心担当，以坚定信念砥砺忠诚品格、以淬炼思想赋能发展实效。

党员理论武装持续加强，政治忠诚更加坚定。坚持把学习贯彻习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，构建分级分类、全域覆盖的培训体系，抓实市管干部带头参训，抓好县管干部集中轮训，抓牢基层党员全面受训，切实把学习成果转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。建强党员教育阵地矩阵，升级县委党校校舍硬件，推动乡镇党校提质提标，统筹县党群服务中心、新时代夜校、党员教育示范基地、乡村治理实训基地协同发力，切实打通党员教育向基层延伸 “最后一公里”。

作风建设常态长效，纪律规矩意识不断强化。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持一体推进学查改，建立年轻干部“1+9+N”培养提升、流动党员“三学双管一帮扶”、农村党员“三支力量”深化“六个一批”的学习机制，推动全县各级领导班子查摆整改问题500余个，解决群众反应突出问题1700余件，以真查真改推动作风建设走深走实、见行见效。

红色教育走深走实，党性修养水平稳步提升。组织广大党员干部循着习近平总书记考察足迹走进百团大战纪念馆，传承红色基因、赓续精神血脉，筑牢忠诚之魂。立足平定红色资源禀赋，打造城里、平东、平西、路北4条红色教育线路，开发“弘扬抗战精神・走进红色平定”案例教学课程，引导党员干部在学习实践中锤炼坚强党性。

二、选贤任能树导向 严管善用聚动能

尚贤则兴，任贤则治。我们坚决落实新时代好干部标准，严把选人用人关口，鲜明树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的导向，着力锻造堪当全县高质量发展重任的中坚力量。

干部识才质效持续跃升，后备梯队建设不断夯实。坚持把功夫下在平时、把识别抓在日常，全方位识别储备各领域优秀干部，打造数量充足、结构合理、素质优良的干部人才库，为干部队伍建设夯实源头基础。

实践练兵扎实推进，干部履职能力全面增强。聚焦公共卫生服务、城市管理执法、安全生产等重点领域分层分类开展32期干部履职能力提升培训班，组织30余名选调生、企业人才及人才工作者赴外地开展国情调研，对标学习拓宽视野、提升综合素养。

干部管理规范有序，治理服务效能持续提升。建立规范完备的公务员工资档案，全面排查整改科级干部档案，推动干部档案管理从“粗放归档”向“标准化、科学化、规范化”转变；打造“三评三考”公务员平时考核新模式，推动干部考核从“年终算总账”向“平时算细账”转变；将县属国企正职纳入县委考核范畴，单列巡察干部优秀名额，推动考核“无人管”向“全员抓、精准管”转变，全方位提升管理规范化、考核精准化水平。

三、固本强能夯堡垒 党建引领优治理

欲筑室者，先治其基。我们深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，锚定“强组织、强队伍、强保障”目标，统筹推进党建与产业发展深度融合、与中心工作同频共振，以高质量党建引领高质量发展。

基层组织功能强化，战斗堡垒作用充分发挥。制定乡镇党建办指导意见，指导各乡镇建立工作例会、重点联系、下沉指导和督查评估闭环工作机制，推进10个乡镇党建办规范化建设。将乡镇党建履职事项清单细化落实到党建办岗位职责中，确保清单事项有人领办、有岗承接、有制规范，实现区域协同化治理。统筹“4个1”帮扶力量，构建上下联动、责任捆绑的攻坚体系，靶向攻坚软弱涣散基层党组织100%销号。深化小区“五有”建设，推动150余个小区党组织实体化运行，实现210余个小区党组织全覆盖。

党员队伍管理精细，先锋模范作用更加彰显。扎实开展村（社区）“领头雁”培训，累计培训250余人次，全面提升基层党组织带头人履职能力；通过“五个一批”培育模式，分类分层淬炼农村党组织带头人后备力量2300余人；严格落实发展党员“三级联审”工作制度，规范全程纪实管理，同步推进档案“规范化+程序合规化”双维度自查整改，持续提升党员管理工作质效。

基层保障不断强化，为民服务水平稳步提高。制定村干部待遇报酬“1+2”专项举措，运用“运转经费兜底+集体经济补贴”模式，让1300余名村干部干事有保障、履职有底气。健全社区工作者“三岗十一级”薪酬管理体系，推动五险一金足额缴纳，切实保障社区工作者薪酬待遇，稳定基层工作队伍。

党建业务深度融合，发展内生动力有效激活。实施党建引领产业联盟发展“双建双带”行动，发挥“党组织带动作用”和“党员带头作用”，通过建强“党建链”、建优“产业链，成立12个特色项目产业联盟党委，打造强劲的产业发展矩阵，实现“党建红”赋能“产业兴”。构建国企领域“1+5+10”改革推进体系，打造“红擎五航・聚力发展”党建品牌矩阵，以“党建红”引领“产业兴”，让党建成为驱动产业迭代升级的“红色引擎”。

四、人才聚能强引擎 引育用留筑生态

功以才成，业由才广。我们聚焦“引育用留”工作主线，构建全方位引进、精准化培育、精细化服务的人才工作体系，让人才引得进、良才育得出、贤才留得住，为我县县域高质量发展提供人才支撑。

人才引育精准高效，创新发展动能不断集聚。持续深化校地协同，常态化开展“党政正职进校园、企业家进校园”活动，靶向引进各类优秀人才。迎来352名全国优秀高校师生来平实习实训，以多元视角、专业所长为平定发展建言献策。

产教融合协同发力，人才培育基础更加坚实。构建“平台共建、项目共研、人才共育”协同发展体系，联动山西工程技术学院等本土优质高校，共建特色产业学院、专业化实训基地，夯实产才融合硬件支撑。推进新能源产业联合体和砂陶产业促进联合体两个市域产教联合体建设，携手省内高校，积极打造省级产教融合联合体，实现产才双向赋能、协同发展。

人才服务系统提质，发展生态环境持续优化。坚持以才为脉、以情留才，精心打造近悦远来、拴心留人的人才发展生态。细化落实人才体检、人才公寓等各项保障举措，以细致服务化解人才后顾之忧，让各类人才在平定安身、安心、安业。

凝心聚力启新程，实干笃行谱新篇。2026年我县将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻全国组织部长会议精神及省、市委部署要求，锚定“理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才”四大任务，严标准立规、实举措提效、硬作风护航，把忠诚刻在心上、责任扛在肩上、实干落在行上，以高质量组织工作赋能“十五五”开好局、起好步，为中国式现代化建设平定新篇章筑牢坚强组织根基。