为进一步加大优秀青年人才引进力度,经中共阳泉市委人才工作领导小组研究同意,启动实施名校引才选聘计划,通过定向选聘的方式,引进清华大学、北京大学的优秀学子到阳泉市事业单位工作。具体公告如下:
一、引进单位及名额
阳泉市2024年清华大学、北京大学引才选聘拟引进人才11名。引进岗位所需的具体条件详见《阳泉市2024年清华大学、北京大学引才选聘岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。
二、引进原则
(一)坚持按需设岗、按岗引进原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤原则;
(三)坚持事业为上、担当作为原则;
(四)坚持公开平等、竞争择优原则。
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导;
(二)热爱祖国,遵纪守法,品行端正;
(三)符合各报考岗位的专业和学历要求;
(四)符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;
(五)具备正常履行职责所需的身体条件;
(六)符合用人单位提出的其他资格条件。
四、引进对象及资格条件
(一)引进对象
清华大学、北京大学2024年全日制硕士及以上学历应届毕业生(不含委培、定向生)。
(二)学历、专业要求
专业要求详见《岗位表》(附件1),毕业证书上专业须与岗位要求专业一致,并取得相对应的学位证书。对报名者所学专业未列在岗位表中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业等),由引才主管单位进行认定。
报名人员的毕业证书和学位证书须在2024年8月31日之前取得,未取得的取消其聘用资格。
(三)年龄要求
具有硕士研究生学历和学位的,年龄在35周岁及以下(1988年5月21日及以后出生);具有博士研究生学历和学位的,年龄放宽到40周岁及以下(1983年5月21日及以后出生)。
(四)不得报名的主要情形
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;
2.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
4.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或事业单位工作人员的,不予聘用。
以上引进条件中,除有专门规定外,均以公告发布之日为截止日期。
五、引进程序
(一)发布公告
本次《阳泉市2024年清华大学、北京大学引才选聘公告》在阳泉党建网(www.yqdj.gov.cn)“通知公告—通告公示”栏发布。
(二)报名
报名方式:本次引才,采用网上报名方式进行,报名邮箱详见《阳泉市2024年清华大学、北京大学引才选聘岗位表》(附件2),以下简称《报名表》。
报名时间:2024年5月23日8:00至2024年5月31日18:00。
提交报名材料:报名人员须在规定时间登录上述网站下载填写发送《报名表》,发送在线学籍证明扫描件、本人身份证(正反面)扫描件。报考人员在本次引才报名过程中只能选择一个岗位进行报名,报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确(其中报名表所填写的专业应当与报考者本人取得毕业证书上所载明的专业一致),如因个人原因所填写专业与毕业证不符,责任自负。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。
(三)资格审查
引才单位负责解释报考岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题,审查报名者的资格条件,提出审核意见。对审核合格人员,由引才单位通过邮件、电话、短信等方式告知是否进入下一环节。
(四)开考比例
《岗位表》中学历要求为硕士研究生的,同一岗位报名人数与岗位招聘数不达5:1的岗位,直接通过面试方式确定人选;报名人数与岗位招聘数达到5:1及以上的增加笔试环节,依据笔试成绩从高分到低分顺序,按岗位引进名额3倍的比例确定参加面试人选,最后一名并列者共同列入面试人选,若最终入围人数未达3:1的,按实有人数确定。
(五)笔试
报名人数达到引进名额5:1的岗位,增加笔试环节。
笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。
参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,证件不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
笔试时间、地点、准考证打印、成绩查询及时关注阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网(www.yqrcjt.com)。
(六)资格复审
资格复审的时间、地点、注意事项详见阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网(www.yqrcjt.com)。按照通知请携带有效身份证、毕业证、学位证、学籍在线验证报告等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。
参加笔试取得面试资格复审的人员若确认放弃资格复审或资格复审不合格的,根据岗位笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选,不足3:1的按实有人数确定。
资格审查贯穿引进人才全过程,在各引进人才环节发现报名者不符合引进资格条件的,均可以取消其报名资格或者聘用资格。
(七)面试
面试内容为综合素质+专业能力测评。面试满分100分。参加笔试的考生,面试成绩占综合成绩40%,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;直接进入面试的考生,面试成绩占综合成绩100%,综合成绩=面试成绩。
综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,如笔试成绩也相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
如出现参加面试人数少于或等于拟引进人数而形不成竞争的岗位,只面试不笔试的考生,面试成绩需达到65分及以上,低于65分的不得进入下一环节;有笔试成绩的岗位综合成绩需达到60分及以上,低于60分的不得进入下一环节。
面试成绩和综合成绩当日在考场公布,并及时在阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网(www.yqrcjt.com)发布。
面试时间、地点另行通知。
另:符合相关要求的博士学位研究生可通过高层次人才直通车引进,不进行笔、面试,由用人单位采取考核的方式进行,经体检、考察合格后,聘用到事业单位,聘用顺序按照报名先后顺序确定。超出岗位要求人数的报名人员可不受本次人才引进相关岗位设置及专业要求限制,由用人单位采取考核的方式进行,经体检、考察合格后,聘用到市直事业单位。
(八)体检和考察
根据综合成绩按岗位引进名额1:1比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检,体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号),体检费用考生自理。体检不合格者取消资格,合格者进入考察环节。
考察工作坚持客观、公正的原则,按照德才兼备的标准,由各用人单位对体检合格人员的道德品质、遵纪守法和现实表现进行考察,并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审和审核。
在体检、考察环节,因考生体检、考察不合格或自动放弃而形成的岗位空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1:1的比例递补体检考察人选,递补2次。
(九)公示
1.经体检、考察合格人员,报市委人才工作领导小组同意后,在阳泉党建网(www.yqdj.gov.cn)“通知公告—通告公示”栏进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,对群众反映的问题认真调查落实,不符合引才条件者,取消其拟聘用资格,取消后的空缺岗位不再递补。
2.引进人才纳入事业单位编制管理。实行试用期制度,试用期满经考核合格的正式聘用。考核不合格者,不予聘用。
考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。
(十)待遇
纳入事业单位编制管理,严格执行阳泉市人才政策相关规定。
六、严肃引进纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格。
七、其他
本公告由阳泉市委人才工作领导小组办公室负责解释。人才引进工作由派驻纪检监察部门全程监督,确保引才工作公开、公平、公正开展,如出现违纪违规情况,一经发现,将按照相关规定严肃处理。
咨询电话: 0353-2293935
监督电话: 0353-2293608
咨询、监督电话开通时间:引才期间工作日的工作时间。
特别提示
1.本次引才工作不指定考试教材,不授权任何机构举办培训班。
2.请考生随时关注阳泉党建网(www.yqdj.gov.cn)“通知公告—通告公示”栏、阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网(www.yqrcjt.com),并保持联系方式的畅通,因考生自身原因导致联系中断,影响聘用的责任自负。
附件1:阳泉市2024年清华大学、北京大学引才选聘岗位表.xlsx
附件2:阳泉市2024年清华大学、北京大学引才选聘报名表.doc
中共阳泉市委人才工作领导小组办公室
2024年5月21日